Memoria de sostenibilidad 2022 – Ebroacero
Como es costumbre cada año desde 2019, hemos publicado nuestra memoria de sostenibilidad de 2022. Este año hemos reforzado la integración de los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo) en todas nuestras actividades y decisiones estratégicas. La memoria se puede ver y descargar dentro de la sección ESG de la web.
¿Qué es una memoria de sostenibilidad?
Una memoria de sostenibilidad, también conocida como informe de sostenibilidad o informe de responsabilidad social corporativa, es un documento que proporciona información detallada sobre el desempeño social, ambiental y de gobernanza de una empresa. Su objetivo principal es comunicar de manera transparente y comprensible cómo la empresa gestiona su impacto en estos tres ámbitos.
¿Para qué sirve una memoria de sostenibilidad?
La memoria tiene como propósito destacar y divulgar de manera pública los esfuerzos y recursos que la empresa destina a la responsabilidad social. Esto implica una serie de beneficios para la empresa, como el fortalecimiento del conocimiento de la organización, la mejora de su imagen y reputación en el sector, así como la identificación de posibles riesgos.
Criterios ESG
Los criterios ESG, también conocidos como Environmental, Social, y Governance (Ambiental, Social y Gobernanza), son un conjunto de factores utilizados para evaluar el desempeño de una empresa en áreas relacionadas con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. Estos criterios se utilizan para medir el impacto de la empresa en el medio ambiente, su relación con la sociedad y la calidad de su gobierno corporativo.
A continuación, se explica cada uno de los componentes de los criterios ESG:
Ambiental (Environmental):
Se refiere al impacto de las operaciones y actividades de una empresa en el medio ambiente. Incluye aspectos como el uso eficiente de recursos naturales, la gestión de residuos, las emisiones de gases de efecto invernadero, la huella de carbono, la conservación de la biodiversidad y la adopción de prácticas sostenibles.
Social (Social):
Hace referencia a cómo una empresa gestiona sus relaciones con los empleados, las comunidades en las que opera, los proveedores, los clientes y otros grupos de interés. Incluye aspectos como el respeto a los derechos humanos, la diversidad e inclusión, la seguridad y salud laboral, las prácticas laborales justas, el compromiso con las comunidades locales y la responsabilidad en la cadena de suministro.
Gobernanza (Governance):
Se refiere a la estructura de gobierno y las prácticas de una empresa. Incluye aspectos como la composición y diversidad de la junta directiva, los sistemas de gestión de riesgos, los mecanismos de control interno, la transparencia en la divulgación de información financiera, los incentivos y compensaciones, y la ética empresarial.
Los criterios ESG han adquirido una gran importancia en el mundo empresarial, ya que permiten evaluar la sostenibilidad y el desempeño ético de una empresa. Los inversores, consumidores y otros grupos de interés están prestando cada vez más atención a estos criterios como parte de su toma de decisiones, reconociendo que las empresas responsables desde el punto de vista ambiental, social y de gobernanza pueden generar resultados financieros más sólidos a largo plazo y tener un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Memoria de sostenibilidad – Ebroacero
Esto es un resumen de las medidas que hemos realizado en Ebroacero en materia ESG.
Environmental
La principal estrategia que seguimos en materia ambiental es ser una empresa sostenible y circular. Con el desarrollo de la circularidad en todas nuestras operaciones en las que tengamos capacidad de influencia y participación en proyectos conjuntos con aliados en la economía circular.
Este 2022 hemos realizado varios proyectos para seguir con esta premisa:
- Instalación de placas solares fotovoltaicas para reducir el consumo de recursos naturales no renovables.
- Sustitución de parte de las carretillas elevadoras que se alimentan con diesel, por carretillas elevadoras más eficientes y que consuman energía eléctrica.
- Estamos en el proyecto RE4INDUSTRY, creado por la Unión Europea, que consiste en una progresiva descarbonización en las industrias intensivas en energía.
- Nuestro departamento comercial ha diminuido considerablemente los viajes al extranjero y los han sustituido por video desde nuestras oficinas. Así reducimos nuestro impacto en el medio ambiente.
- Inversión en una granalladora de hasta 14.000 kg que nos permite, entre otras cosas, respetar el medioambiente gestionando de manera más eficaz los residuos y eliminar una cantidad importante de transportes de ida y vuelta de las piezas a otras empresas.
- Se contrata un sistema de renting de la ropa laboral, así prevenimos potenciales situaciones de riesgo.
- Sustitución de la compra de paños para la limpieza por un sistema de pago por uso con el fabricante de paños MEWA TEX, siguiendo el principio de «usar en lugar de adquirir».
- Instalación de un parking de carga de coches eléctricos para favorecer la movilidad sostenible.
- La plantilla de producción come en el comedor de la empresa, evitando los viajes de ida y vuelta para comer en casa, con una gran disminución de trayectos en vehículos.
- Proyecto de mejora de la eficiencia en los hornos de tratamientos térmicos.
También hemos conseguidos varios sellos durante este año:
- Medalla de plata de Ecovadis. Esto quiere decir que nos situamos entre el 25% de las mejores puntuaciones mundiales, reflejo de nuestro sistema de gestión en materia de sostenibilidad.
- Sello de Responsabilidad Social de Aragón. Es el cuarto año que lo recibimos, este sello supuso el lanzamiento hacia una gestión de la responsabilidad social de forma estructurada y la elaboración de un primer Plan de Responsabilidad Social para el año 2020.
- Sello Aragón Circular. Es una estrategia impulsada por la Administración Pública que tiene como objetivo impulsar la economía circular. La estrategia incluye un reconocimiento y puesta en valor de las empresas líderes en la transición al nuevo modelo económico circular.
Social
Somos una empresa diversa e inclusiva. Colaboramos con el desarrollo de proyectos y participamos en iniciativas para mejorar la inclusión social, y apostar por la diversidad en todos sus ámbitos. Además, también, hacemos que nos vea la sociedad como una empresa comprometida con nuestro entorno y con nuestra sociedad, dando visibilidad a las acciones que realizamos e incentivando la generación de nuevas acciones.
Para seguir con este objetivo hemos estado involucrados en distintos proyectos.
- Campaña anual de la fundación Adecco para apoyar la integración laboral de las personas con discapacidad.
- Apoyamos a la fundación Lacus en Aragón.
- Colaboramos con la Fundación Aspanoa en apoyo a su misión de atención a los niños con cáncer de Aragón.
- Nos incorporamos a la «Cátedra Profesional FP ++», impulsada por el Grupo San Valero.
- Hemos participado en el I Torneo solidario que ha organizado CEOE Aragón en beneficio de ATADES, la recaudación se destina a ayudar a niños y niñas que necesitan del Exoesqueleto pediátrico.
- Aportación a la hermandad de la sangre de cristo en apoyo a su misión de recogida de fallecidos.
- Aportación al comedor del Carmen.
- Hemos participado en la VII Carrera de ESIC.
- Compromiso con la Sociedad es el apoyo a los más necesitados.
- Acciones de sensibilización de las personas para transmitir los beneficios de la dieta saludable y consumo de agua.
Governance
A través del despliegue de un modelo de gestión que incluya los principios éticos que deben regir las operaciones empresariales, las relaciones humanas y se refleje en un modelo propio a seguir por todas las personas.
- El Código de conducta determina los comportamientos esperados de los empleados en aquellas cuestiones de naturaleza
ética, relacionados con los compromisos de la organización y con la normativa aplicable. - Hemos realizado un Plan de Igualdad, conjunto de medidas tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
