Certificado medalla de plata Ebroacero
Certificado medalla de plata Ebroacero

EcoVadis otorga la medalla de Plata a Ebroacero

EcoVadis ha otorgado la medalla de plata a Ebroacero por segundo año consectutivo y los coloca en el 25% de mejores puntuaciones. Esto se suma a todos los esfuerzos que estamos realizando en Ebroacero y destaca nuestro compromiso con la sostenibilidad.

¿Qué es EcoVadis?

Es una plataforma especializada en medir la calidad del sistema de gestión de la sostenibilidad de una empresa a través de sus políticas, acciones y resultados. La evaluación se centra en 21 indicadores agrupados en 4 grupos temáticos: los impactos de medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles. Cada empresa se evalúa sobre los aspectos materiales correspondientes al tamaño, ubicación y sector de la empresa.

Puntuaciones y medallas

Se obtienen unas puntuaciones entre 0 y 100, y se divide en 4 medallas (bronce, plata, oro, platino).

  • Platino: 1% de las mejores puntuaciones (Puntuación entre 75 y 100)
  • Oro: 5% de las mejores puntuaciones (Puntuación entre 67 y 74)
  • Plata: 25% de las mejores puntuaciones (Puntuación entre 56 y 66)
  • Bronce: 50% de las mejores puntuaciones (Puntuación entre 47 y 55)

 

La empresa evaluada tiene la oportunidad de comparar su puntuación con los estándares de su industria. La combinación de los resultados de la ficha de evaluación con las áreas de mejora genera una competencia por alcanzar la excelencia en la que sectores completos buscan alcanzar las mejores prácticas a nivel global. EcoVadis ha otorgado la medalla de plata a Ebroacero que nos coloca en el 25% de empresas con mejor puntuación.

Estos criterios se basan en estándares de sostenibilidad internacionales como los Diez principios del Pacto Global de la ONU, las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las normas de la Iniciativa de Presentación de informes Global (GRI), la norma ISO 26000, la hoja de ruta CERES y los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU.

Ventajas de la medalla de EcoVadis

  1. Evaluar el desempeño de sostenibilidad de su empresa en cuatro áreas clave: Medio ambiente, Prácticas laborales y derechos humanos, Ética y Compras sostenibles, identificando puntos fuertes y áreas de mejora.
  2. Comparar el rendimiento sostenible de su empresa con evaluaciones de la industria y la región para obtener una perspectiva comparativa.
  3. Comunicar y compartir el desempeño de sostenibilidad con socios comerciales a través de la plataforma EcoVadis, permitiendo actualizaciones en tiempo real y acceso a diversas herramientas y certificaciones.
  4. Tomar medidas en las áreas de mejora identificadas y colaborar con socios comerciales a través de un Plan de Acción Correctiva.
  5. Mantener un enfoque de mejora continua mediante reevaluaciones anuales del desempeño de sostenibilidad de su empresa.

Nuestro compromiso

Nuestro compromiso a futuro en materia de sostenibilidad es firme y decidido. Valoramos la importancia de mantener prácticas empresariales responsables que no solo beneficien a nuestra organización, sino también al entorno y la sociedad en general. En este sentido, EcoVadis desempeña un papel fundamental al proporcionarnos una plataforma que nos permite evaluar continuamente nuestro desempeño en áreas críticas como el impacto al medio ambiente, las prácticas laborales y los derechos humanos, la ética y las compras sostenibles, e identificar áreas de mejora y nos permite establecer metas concretas para el futuro. EcoVadis ha evaluado estas áreas y ha otorgado la medalla de plata a Ebroacero.

Medioambiente

Estamos decididos a reducir aún más nuestro impacto. Esto incluye la disminución de nuestras emisiones de carbono, la gestión responsable de recursos naturales y la adopción de prácticas sostenibles en toda nuestra cadena de suministro. Nuestro objetivo es no solo cumplir con los requisitos legales y reglamentarios, sino también liderar en la mitigación de los efectos del cambio climático.

Prácticas laborales y derechos humanos

Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros empleados. Continuaremos promoviendo un ambiente laboral seguro, inclusivo y justo, respetando los derechos fundamentales de todas las personas involucradas en nuestra operación. Además, nos esforzaremos por garantizar que nuestros proveedores compartan estos valores y estén alineados con nuestros estándares.

Ética

Es un pilar fundamental de nuestra empresa. Nos comprometemos a mantener altos estándares éticos en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales. La transparencia y la integridad son esenciales para nosotros, y seguiremos trabajando para asegurarnos de que nuestras prácticas empresariales cumplan con los más altos estándares éticos.

Compras sostenibles

Por último, pero no menos importante, estamos comprometidos con la promoción de las compras sostenibles. Esto implica seleccionar cuidadosamente a nuestros proveedores y fomentar relaciones a largo plazo con aquellos que comparten nuestra visión de la sostenibilidad.

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