EcoVadis décerne la médaille d'argent à Ebroacero
EcoVadis a décerné la médaille d'argent à Ebroacero pour la deuxième année consécutive et la place dans le 25% des meilleurs scores. Cette médaille vient s'ajouter à tous les efforts que nous faisons à Ebroacero et met en évidence notre engagement à l'égard de la protection de l'environnement. engagement en faveur du développement durable.
Qu'est-ce qu'EcoVadis ?
Il s'agit d'une plateforme spécialisée dans la mesure de la qualité de l'information. système de gestion de la durabilité d'une entreprise à travers ses politiques, ses actions et ses résultats. L'évaluation se concentre sur 21 indicateurs regroupés en 4 groupes thématiques : les les incidences sur l'environnement, pratiques de travail et droits de l'homme, l'éthique y marchés publics durables. Chaque entreprise est évaluée sur les aspects matériels correspondant à la taille, à la localisation et au secteur de l'entreprise.
Scores et médailles
Les scores sont obtenus entre 0 et 100, et divisés en 4 médailles (bronze, argent, or, platine).
- Platine1% des meilleurs scores (Score entre 75 et 100)
- Oro5% des meilleurs scores (Score entre 67 et 74)
- Argent25% des meilleurs scores (Score entre 56 et 66)
- Bronze50% des meilleurs scores (Score entre 47 et 55)
L'entreprise évaluée a la possibilité de comparer son score aux normes du secteur. La combinaison des résultats de la carte de score et des domaines d'amélioration génère une compétition pour l'excellence dans laquelle des industries entières cherchent à atteindre les meilleures pratiques mondiales. EcoVadis a décerné la médaille d'argent à Ebroacero, ce qui nous place dans le 25% des entreprises ayant obtenu le meilleur score.
Ces critères sont basés sur des normes internationales de développement durable, telles que le Les dix principes du Pacte mondial des Nations uniesLes conventions de l Organisation internationale du travail (OIT)Les règles de la Global Reporting Initiative (GRI)la norme ISO 26000les Feuille de route CERES et le Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme.
Avantages de la médaille EcoVadis
- Évaluer les performances en matière de développement durable de votre entreprise dans quatre domaines clés : l'environnement, les pratiques de travail et les droits de l'homme, l'éthique et l'approvisionnement durable, en identifiant les points forts et les domaines à améliorer.
- Analyse comparative des performances de votre entreprise en matière de développement durable avec des évaluations sectorielles et régionales afin d'obtenir une perspective comparative.
- Communiquer et partager les performances en matière de développement durable avec les partenaires commerciaux par l'intermédiaire de la plateforme EcoVadis, qui permet des mises à jour en temps réel et l'accès à divers outils et certifications.
- Agir sur les domaines d'amélioration identifiés et collaborer avec les partenaires commerciaux dans le cadre d'un plan d'action correctif.
- Maintenir l'accent sur l'amélioration continue par le biais de réévaluations annuelles des performances de votre entreprise en matière de développement durable.
Notre engagement
Notre engagement futur en faveur du développement durable est fort et résolu. Nous estimons qu'il est important de maintenir des pratiques commerciales responsables qui bénéficient non seulement à notre organisation, mais aussi à l'environnement et à la société dans son ensemble. À cet égard, EcoVadis joue un rôle clé en nous fournissant une plateforme qui nous permet d'évaluer en permanence nos performances dans des domaines critiques tels que l'impact environnemental, les pratiques de travail et les droits de l'homme, l'éthique et l'approvisionnement durable, d'identifier les domaines à améliorer et de fixer des objectifs concrets pour l'avenir. EcoVadis a évalué ces domaines et a décerné à Ebroacero une médaille d'argent.
Environnement
Nous sommes déterminés à réduire davantage notre impact. Cela passe par la réduction de nos émissions de carbone, la gestion responsable des ressources naturelles et l'adoption de pratiques durables tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. Notre objectif n'est pas seulement de nous conformer aux exigences légales et réglementaires, mais aussi de jouer un rôle de premier plan dans l'atténuation des effets du changement climatique.
Pratiques de travail et droits humains
Nous nous engageons à assurer le bien-être de nos employés. Nous continuerons à promouvoir un environnement de travail sûr, inclusif et équitable, en respectant les droits fondamentaux de toutes les personnes impliquées dans nos activités. Nous nous efforcerons également de veiller à ce que nos fournisseurs partagent ces valeurs et s'alignent sur nos normes.
L'éthique
Il s'agit d'un pilier fondamental de notre activité. Nous nous engageons à maintenir des normes éthiques élevées dans toutes nos opérations et relations commerciales. La transparence et l'intégrité sont essentielles pour nous, et nous continuerons à veiller à ce que nos pratiques commerciales respectent les normes éthiques les plus élevées.
Achats durables
Enfin, nous nous engageons à promouvoir les achats durables. Cela implique de sélectionner soigneusement nos fournisseurs et d'entretenir des relations à long terme avec ceux qui partagent notre vision de la durabilité.
